ONDE ESTÃO OS PROFISSIONAIS!

O mercado está cada vez mais necessitando e buscando talentos que possam dar tranqüilidade às suas empresas, por isso, os projetos internos dos RH’s visam captar, preparar, capacitar, criar e reter talentos, no entanto, parece que alguma coisa ainda não está funcionando, pois, os empresários estão cada vez mais desgostosos com a qualidade da mão de obra existente. Numa pesquisa que realizamos com vários clientes constatamos um dado alarmante: de cada dez colaboradores dois são considerados profissionais. São muitos investimentos, são muitos os projetos voltados para a valorização do capital humano e, aparentemente, a coisa não está dando resultado. Hoje, as empresas deveriam estar investindo em projetos que visassem encontrar novos profissionais, no entanto, o que se vê na verdade são investimentos para dotar os já existentes de condições de serem aproveitados, ou seja, colaboradores com anos de casa, em cargos de confiança, liderando pessoas e mesmo assim sem todos os atributos necessários para serem considerados PROFISSIONAIS que atendam as necessidades atuais de mercado. Sei que é antipático tratar deste assunto, mas, não posso deixar de discuti-lo já que somente 20% da força tarefa de uma empresa pode ser considerada profissional. Isso preocupa e muito. Outro dia fui chamado para implantar um programa de retenção de talentos numa empresa e o gerente de RH fez uma pergunta simples aos diretores: o que na visão de vocês quer dizer TALENTOS? Uma pergunta óbvia, sem resposta; veio a segunda: quem são os nossos talentos ou quantos talentos dispomos? Com base nestas dificuldades optamos por criar um projeto que inicialmente identificasse qual era o perfil necessário para que os colaboradores desta empresa fossem considerados talentos, para depois partir para o projeto antes desejado. Então, a pergunta que cabe é: ONDE ESTÃO OS PROFISSIONAIS?


A dica de hoje é: quantos colaboradores da sua empresa podem ter o título de profissional? Antes de responder defina o perfil que você considera ideal e lembre-se, não existe meio profissional!

Pensem nisso!!!